本报讯:新年伊始,云锡集团马矿公司创新安全生产管理方式,以全员安全工资制,积极探索安全管理的有效形式,进一步落实安全生产责任制,形成了全员抓安全,人人保安全,安全促发展的浓厚氛围。在坚持和完善安全管理长效机制的基础上,马矿公司围绕安全工作目标和控制指标,从15%到35%,按照不同比例,将职工部分工资作为安全工资,与安全工作“捆绑”管理考核,以进一步加大对各级管理人员和直接责任人的追究处罚力度。同时,按照分级管理的原则,明确了中高管理人员在各种安全事故中应承担的不同责任。当发生安全事故时,将按照全员安全工资制的有关规定,扣减有关人员的安全工资作为安全奖励金。在创新安全管理中,马矿公司还在管理人员中实行“一岗双责”及安全生产重大事项问责制,在农民工队组实行交纳安全生产风险保证金制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,着力为实现全年生产经营目标提供安全保障.
中国有色金属报2009年2月28日第三版
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