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1月23日，老厂分矿召开劳动竞赛表彰会暨2008年劳动竞赛动员大会，对该矿2007年所组织开展的选矿、巷道喷浆支护、掘进长周期劳动竞赛工作进行了认真的总结，并对2008年劳动竞赛工作进行了安排部署和动员。

2007年，老厂分矿针对选矿回收率、巷道支护、掘进存在的实际问题，分别开展了以“提高选矿回收率，降低水电单耗”和“降成本、提工效、保安全、增效益”为主要内容的长周期劳动竞赛及“重点工程”掘进竞赛，有效促进了选矿经济技术指标、掘进劳动工效、重点工程点实现率的提高：2007年原矿处理量同比增加13.85万吨；选矿锡综合回收率在原矿可选性差的情况下实现60.64%；铜回收率为78.9%，比计划提高1.83个百分点，增铜44.06吨，增效176万元；选矿清水单耗3.85m³/t，同比下降0.23 m³/t，年节约清水量33.64万立方米，增效100万元；选矿用电单耗40.22kwh/t，同比下降3.2 kwh/ t，节电468万kwh，增效220万元；掘进工效创造了0.48米，重点工程首次超额完成年度计划。职工学技术热情高涨，关心生产指标意识增强，选厂用水、用电，掘进班间循环等的精细化管理水平得到提高。参赛职工得到实惠，仅用于选矿班组夺标赛、生产明星赛和年度竞赛的奖励金额就高达54.3万元。

为进一步提高职工素质，提升精细管理水平，充分发挥选厂效益中心的作用，圆满完成找矿掘进施工任务，老厂分矿将针对2008年“贫、细、杂”为特征的难选矿石增多，新老区地质找矿任务繁重，掘进量大，劳动竞赛形式有待进一步完善的实际，将在各选矿厂继续开展“提质、降耗、增效”长周期劳动竞赛的同时，积极开展“提升素质、挑战纪录”掘进长周期劳动竞赛。