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4月12日上午，建设集团焊考会场地内弧光闪，焊花飞，电氧焊工们正紧张激烈地角逐。建设集团职工岗位练兵技术比武进入了技能操作考核阶段。

为鼓励职工岗位成才，建设集团公司大力推进“创学习型组织，做知识型员工”活动，开展岗位练兵技能比武，培养技能型人才，激励职工学习创新，激活企业活力。

此次技术比武从2月开始就全面展开了筹备工作，成立了技能比武领导小组，下设了考评委员会，专门下发文件公布了技能比武的主要内容、比武方式、评比方法以及奖项设置等，结合行业特点开展了钳工、电工、电氧焊工三个工种的技术比武。明确了参加技能比武的人员范围和分阶段任务，并提出了具体活动要求。3月30日岗位练兵技能比武竞赛正式拉开帷幕。名为比武，实为培训。公司为来自不同岗位的52名参赛选手准备了教材，并进行了一天的专业知识强化培训，31日统一组织理论应知考试。4月20日前进行技能操作考核。

通过以“赛”促“学”，以“比”促“练”，旨在进一步调动职工学习和掌握专业知识的积极性和主动性，提高专业技能水平，为公司的发展推波助力。