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为使解放思想大讨论活动取得明显成效，马矿公司准确把握第二阶段的工作要求，围绕发展目标和发展战略，突出重点，分系统、分专题，对影响和制约马矿公司改革发展的瓶颈问题进地专题研讨。着力创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，实现又好又快发展。

大讨论活动第二阶段工作开展以来，马矿公司领导班子着眼当前和未来发展需要，认真分析面临的形势、任务、优势和劣势。围绕集团公司大发展战略目标，精心谋划未来八年的发展。在确定马矿公司到2010年、2012年、2015年分别实现销售收入10亿、15 亿、20亿元中长期发展目标的基础上，深入思考和重点研究马矿公司的发展思路，初步提出了“加快地质找矿，构建多金属基地，夯实发展基础，发挥滇西业平台作用，以实业促进贸易，以贸易促进实业”的发展战略。新的目标和任务对经历四次资源危机的马矿公司而言，即是机遇，又是挑战。一方面外部有很大的发展间，另一方面，自身存在一些影响和制约发展的因素，要实现新目标新任务，如何用科学发展观的要求，切实解决老区资源问题，寻找新的接替资源；如何解决人才短缺，实现企以才兴;如何发挥滇西工业平台作用，转变发展方式，扩大内外贸易，推动马矿、梁河公司健康有序发展成为大讨论活动的焦点。为切实有效地破解影响和制约马矿公司改革发展的突出问题，公司专门成立由公司董事长、总经理谭金有，党委书记宁锦丽和副总经理杨金福挂率，有关职能部门负责人组成的三个重点课题研讨组，正确处理好当前利益和长远利益关系，重点解决“如何破解当期资源不足的发展难题”、“如何实现以实业促贸易，以贸易促实业”、“如何加强人才培养、引进和使用三个环节的工作，适应发展对人才的需求”的发展难题。马矿公司要求各专题研讨组按照科学发展观的要求，积极开展专题学习，提高认识，深入实际开展调查研究，拓宽分析问题和解决问题的思路和渠道，力争在要事，难事上取得新突破、新进展。

目前，各重点研讨课题组在明确目标任务的基础上，已进入有针对性的调查研究分析阶段，为下一步讨论研究、制定措施做好充分准备。