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经销分公司党委认真贯彻落实党建导标工作要求，推行党群工作例会制：党群系统有关人员每半月召开一次会议，制定工作计划、学习交流思想、通报情况、检查任务完成情况。并于6月4日正式召开了第一次例会。

会上，经销分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李刚向与会人员交流了推行例会制的目的及意义。他说：伴随集团公司实施跨越式可持续发展战略，经销、锡材两个公司迎来了高速发展的关键机遇期，管理上面临生产经营业务点多、面广、战线长的实际，员工平均年龄仅30出头，思想活跃，亟待强有力的思想政治工作来引导他们加深对云锡企业文化的认同，以增强青年员工对企业的归属感和忠诚度，但党群系统专职干部少，兼职人员多，党群工作要达到党建目标质量管理体系的要求，完成集团公司党群系统各业务模块的任务就必须做到严格目标计划管理、统筹兼顾生产及营销工作实际、高效统一调配人财物资源、实现党建与生产经营工作的协同推进。

结合两个公司的实际，与会人员共同研究制定了六月份的工作目标计划，明确了工作评价衡量标准、完成时间、责任人、配合协调部门等事宜。经销分公司党委委员、经理任子明，高新材料分公司党总支书记杨力，以及经销分公司、锡材公司党、工、团各党群职能部门人出席了首次例会。例会制度的实施将进一步推动经销分公司、锡材公司的党群工作按党建质量目标管理体系的要求更加系统化、规范化、制度化。