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7月17日，新建矿业公司党委中心组学习暨解放思想大讨论转段动员会，提出“六个意识”、实现“六个转变”。

会上，公司党委书记马国兴结合新建矿的实际，从破解难题、促进发展等方面，作了题为《制定方案 扎实整改 着力推进解放思想大讨论取得实效》的中心发言。分析了新建矿目前存在的困难，制约发展的资源、人才方面的因素，坚信新建矿是一座发展的矿山，集团公司描绘的十年发展蓝图，将会变为现实，现在是新建矿人艰苦的创业时期，要通过大讨论树立六个方面的意识：一是责任意识。深知我们肩上所担负的责任重大；二是发展意识。要一年一大步，跟上集团公司发展的步伐；三是团队意识。克服松散、单一的思想；四是管理意识。强化管理，克服局部利益至上的思想；五是服务意识。上下一心，做好老区生产延续和新区建设的服务工作；六是效益意识。突出以效益为中心。实现六个方面的转变：一是向精细化管理转变；二是从产品产量实现向效益化转变；三是从单一对外承包向自主产业转变；四是分配从大锅饭形式向艰苦岗位倾斜转变；五是从企业党组织政治优势变成市场经济竞争优势；六是从对上级负责向对上级、对职工群众负责转变。

学习会上，公司董事长、总经理张世文提出了5点要求：一是进一步提高对解放思想大讨论的认识，促进各项工作的发展；二是对查摆出来的影响新建矿发展的问题再进行认真梳理、归类；三是制定结合实际、行之有效的整改方案，细化各条措施；四是必须全力以赴、加快推进北进工程建设速度；五是责任到位，确保雨季安全渡汛。