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马矿公司党委围绕改革发展的实际需要，突出典型带动深化创先争优活动，把“五好、五带头”、“四强”“四优”的要求转化为“授旗评星”的工作目标、工作措施和具体标准，从1月起，在全司范围广泛开展“授旗评星”活动，激发创先争优活动的活力，推进创先争优活动深入开展。

马矿公司党委围绕加快“走出去”发展，实现全年生产经营目标，制定了“授旗评星”活动的实施意见的考核办法。活动以科学发展观为指导，以激发基层党组织和党员创争动力为核心，以促进生产经营和改革发展为目的。把“四强”“四优”的争创要求进行细化、量化，为“流动红旗”党支部、党员“评星定级”定好标准，形成了一整套“授旗评星”具体内容，以“授旗”引领基层党组织创先进，以“评星”激励广大党员争优秀。全司10个党（总）支部，286名党员对照“授旗评星”目标、内容和标准，提出具体工作任务、完成时限、责任单位和责任人等，把每一项工作以公开承诺的方式向群众公开，接受群众监督，开展争创活动。党员按照承诺事项，率先垂范，履职尽责创先进，立足岗位争优秀。

“授旗评星”活动按照“党支部自评—领导点评—听取群众意见—自评打分—公司党委综合考核评定—授予‘流动红旗’”的方式，每季度进行一次考核评定。各党支部按照“党员对照标准自评—支部考评—党支部大会党员互评—征求群众意见—支部确定党员‘每月之星’”的方式组织党员开展争星活动。公司两级组织对获得“流动红旗”党支部和“星级党员”张榜公示，配图张贴，广泛宣传。

“授旗评星”活动的开展，在全司上下营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发了基层党组织和党员积极追旗争星积极性，学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面正逐步形成。

创先争优：争创“四强”党组织 争当“四优”共产党员

责任编辑：倪秀华 张 艳