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地产公司在一季度的授旗评星活动中，评选出了1个“四强”党支部、4名明星员工、3名星级党员，在基层党支部和广大党员中树立了学习的榜样。

“四强”党支部文山分公司党支部坚持党政领导“三抓”，即抓学习、抓项目、抓落实，使创先争优活动深入推进并取得新的成效。在抓学习上，一是注重强加形势任务教育，通过召开员工大会、党员会议以及部门组织学习等形式，认真组织学习上级公司的重要会议精神，使干部员工进一步认清发展形势，强化发展意识，凝心聚力推进云锡地产又好又快发展；二是注重加强党员宗旨意识教育，组织全体党员及员工到文山州第一个党支部旧址参观学习，接受爱国主义和党风廉政教育，同时认真组织学习了杨善洲同志的先进事迹，使广大党员干部在深受教育中审视自我，并进一步树立正确的世界观、人生观、价值观；三是注重提升员工的综合素质，针对地产行业对经济合同方面的知识要求，开展经济合同的应用与风险防范知识讲座，深受员工的好评。在抓项目上，完成了巴厘岛上组团的项目竣工验收，为交房创造了良好的条件；加快丽水龙庭尾盘销售，一季度完成了销售合同金额2047万元，销售尾盘面积达80%。在抓落实上，针对工作中面临的困难和问题，采取积极措施，实行每周工作计划落实推进制度，取得了较好的效果。一季度完，文山分公司实现销售收入1237万元，完成计划的29.1%；实现利润250万元，完成计划的100%。

星级党员、学习明星向旭坚持多读书、读好书，每季度读一本书并提交读书笔记，在积累知识中，不断开阔思维和视野，提高自身综合素养。她针对自身岗位实际积极学习营销策划知识，参加公司及部门组织专题培训，并主动收集和学习国家、昆明出台的各项房地产政策，每月向公司提交一篇市场月度分析报告。通过坚持不懈的学习，她对项目的策划分析能力有了较大提升，先后参与了浪口村、玉溪玉水今岸、龙都、西山区25号地块等二十多个项目的前期项目论证工作并提交了市调报告。在加强自身学习的同时，她坚持带动其他员工共同学习、共同进步，在部门内担任主讲师，多次开展业务培训。

责任明星何萍以高度的责任感、较强的大局意识和一丝不苟的工作作风，为公司发展做出了积极贡献。在北市区经济适用房项目的结算审核中，她认真熟悉图纸、设计变更及签证，及时掌握和了解市场情况，并多渠道收集其他材料信息，在与各个施工单位的结算中为公司节约总计116万元，同时为公司领导决策提供了科学、准确的数据。在地产公司省外拓展中，为了项目推进的需要，她以大局为重，服从安排，及时到重庆项目工作室工作，履行好工作职责。

星级党员、创新明星程甜积极创新团员青年的引导载体，每月制作一期青年手机报，利用云锡OA智能办公系统向团员青年发送，通报当前公司的生产经营状况、面临的困难和问题，引导团员青年主动适应公司发展的需要。创新团青工作内容，组织开展了“读书·实践·成才”读书征文活动、“社区商业开发与营销专题”青年讲坛活动，以及“如何实现自我经营”、“企业需要什么样的员工”等主题培训活动，在青年员工中掀起了学知识、学理论、学管理的热潮，促进团员青年实现自我素质提升。创新团青活动内容，组织开展“快乐晨跑”、“融入团队，提升自我”团队竞赛等形式多样的活动，丰富了青年员工的业余文化生活。

星级党员、服务明星晏晶始终牢记自己是一名共产党员，时刻牢记为公司服务的理念，在创先争优活动中践行自己的承诺。在今年2月地产公司开发建设的北市区经济适用房项目实现工程验并交房后，为力争让北市区的业主都享受到云锡地产的优质服务，他用心倾听用户的难题、诉求和建议，与项目部的同事一道，配合小区物管中心，深入各个栋号，及时了解房屋质量问题，主动上门找业主了解情况。他虚心向老员工学习，与现场的同事奔忙在项目的每个角落，做到当天的整改通知当天下发到各施工单位手中，要求各施工单位对业主所反映的问题限期整改，将各方面的影响、损失化解到最小程度，维护了公司的形象和信誉。当业主反映的问题得不到施工单位及时解决时，他与项目部的工程师直接到业主家中现场解决力所能及的问题，尽最大能力让业主满意，用实际行动践行云锡地产“总部服务项目，全员服务客户”的服务理念。

创先争优：争创“四强”党组织 争当“四优”共产党员

责任编辑：倪秀华 高 沁